Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Eine korrekte Vertragsgestaltung und Prozessführung zu Beginn des Arbeitsverhältnisses verringert Risiken wie Arbeitnehmerforderungen, Wiedereinstellung und Sozialversicherungsstreitigkeiten. Als Tanışman Hukuk konzentrieren wir uns sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite darauf, Streitigkeiten zu lösen, bevor sie eskalieren, und führen bei Bedarf das Klageverfahren mit einer starken Beweisführung.
Unser Leistungsspektrum
Im Arbeitsrecht sind Fristen, schriftliche Aufzeichnungen und das Kündigungsverfahren von entscheidender Bedeutung. Deshalb bewerten wir jede Akte zusammen mit Vertrag, Gehaltsabrechnung, Stundenzetteln, Korrespondenz und Sozialversicherungsunterlagen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungsverfahren: Vertragsarten, Zusatzvereinbarungen, Disziplinarverfahren und rechtskonforme Gestaltung der Kündigungserklärung.
- Ansprüche auf Abfindung, Kündigungsfrist, Überstunden und Jahresurlaub: Berechnung und Beweisanalyse der Forderungsposten, Vergleich und Prozessbegleitung.
- Wiedereinstellungsklagen: Bewertung der Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung sowie Durchführung von Mediations- und Klageverfahren.
- Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsklagen: Verschuldens- und Entschädigungsberechnungen, Gutachtenverfahren und Verwaltung damit verbundener Klagen/Einsprüche.
- Streitigkeiten mit der Sozialversicherungsanstalt (SGK): Feststellung von Dienstzeiten, Streitigkeiten aus Beiträgen und Verwaltungsakten sowie Einspruchs- und Klageverfahren.
- Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber und Unternehmen: Compliance- und Risikomanagement, interne Verfahren, Gehaltsabrechnungs-/Zeiterfassungsorganisation und Vertragsmanagement.
Wie Arbeiten Wir?
Zunächst prüfen wir die Unterlagen des Arbeitsverhältnisses (Verträge, Gehaltsabrechnungen/Stundenzettel, Korrespondenz, Protokolle, Sozialversicherungsunterlagen) und entwickeln eine Beweisstrategie für die Streitigkeit. Wir streben eine Lösung in der Mediationsphase an; kommt keine Einigung zustande, wird das Klageverfahren geplant.